All Labels
  • All Labels
  • Johor
  • Kedah
  • Kelantan
  • Kuala Lumpur
  • Labuan
  • Melaka
  • Negeri Sembilan
  • Pahang
  • Pelbagai Negeri
  • Perak
  • Perlis
  • Pulau Pinang
  • Putrajaya
  • Sabah
  • Sarawak
  • Selangor
  • Seluruh Malaysia
  • Semenanjung Malaysia
  • Terengganu

Jawatan Kosong Jabatan PERHILITAN 2025

Jabatan PERHILITAN

Jobs Overview

  • Taraf Personel MySTEP
  • Gaji RM1,700
  • Dikemaskini pada
  • Tarikh tutup August 25, 2025
  • Lokasi penempatan Perak

Jobs Detail

Jawatan kosong terkini di Jabatan PERHILITAN 2025. Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan serta berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan Personel MySTEP di Jabatan PERHILITAN sebagaimana berikut.

1. Pembantu Tadbir Sokongan (SPM)
Penempatan : Ipoh, Perak.

Jadual Gaji MySTEP
Personel MySTEP Setaraf SPM - RM1,700.00 sebulan

Kemudahan
Cuti rehat, cuti sakit, caruman KWSP dan PERKESO.

Tarikh tutup permohonan 25 Ogos 2025 (Isnin).
Lokasi penempatan : Ipoh, Perak.
Sektor : Badan Berkanun


Cara Memohon

1. Permohonan hendaklah dibuat secara online menerusi di laman Portal Pekerjaan Negara, MYFutureJobs. Sila ikuti panduan permohonan di MYFutureJobs di bawah.

2. Tarikh tutup permohonan jawatan adalah sehingga 25 Ogos 2025 (Isnin).

**Perhatian : Tarikh tutup permohonan yang dinyatakan adalah tidak akurat dan tarikh tersebut hanyalah jangkaan dari pihak kami. Tarikh tutup permohonan akan ditutup sehingga pengisian jawatan tersebut dipenuhi. Sila mohon sekarang sebelum jawatan berikut dipenuhi dan dihapuskan di laman Portal MYFutureJobs. Harap maklum.

Cara Membuat Permohonan di MYFutureJobs
  1. Sila ke laman MYFutureJobs

  2. Kemudian sila ke Menu Bar dan klik Find Jobs / Cari Pekerjaan

  3. Pada ruangan carian sila masukkan katakunci PERHILITAN dan tekan button Search

  4. Klik pada jawatan yang ingin dimohon.

  5. Tekan button Apply dan sila login atau daftar baru (bagi pemohon yang belum mendaftar) untuk membuat permohonan jawatan.

Post a Comment